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Thilo Eckardt a lancé Cegos Swiss en 2002. Cette filiale d’un groupe international a réussi à se faire une place dans le secteur très concurrentiel de la formation continue en Suisse. Il revient ici sur les spécificités du marché romand, les modules de formation qui se vendent le mieux et les tendances annoncées pour l’année 2012.

Pour en savoir plus télécharger l’article en français.

Les entreprises dans leurs organisations sont soumises à des changements importants face à la globalisation, les  contraintes accrues en matière de flexibilité et  de diversité mais aussi avec l’arrivée de nouvelles technologies. Par conséquent les entreprises requièrent des compétences professionnelles avérées dans les domaines du management interculturel  et de l’intelligence managériale et du leadership.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le développement des compétences du management t Leadership interculturel face à la globalisation, alors n’hésitez pas à télécharger ce document– exclusivement en anglais – disponible sur notre site au format pdf.

Jeremy Blain, directeur du réseau des partenaires internationaux chez Cegos, signe trois nouveaux livres blancs sur des thématiques liées à la formation. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’impact de la crise sur la formation, les nouvelles tendances et l’accélération de la formation à distance, alors n’hésitez pas à télécharger ces documents – exclusivement en anglais – disponibles sur notre site au format pdf :

• The Economic Slow Down : What has L&D learned from the economic slowdown?
• Training Today, Training Tomorrow : An Analysis of Learning Trends Across Europe and Global Comparisons
• The Rise of Virtual Learning

Le réseau des partenaires internationaux de Cegos se développe considérablement avec la signature de trois accords de distribution aux Etats-Unis, en Afrique du Sud et au Moyen-Orient.

Ces nouveaux partenaires s’engagent à commercialiser le catalogue des modules e-learning et à proposer les solutions mixtes (distanciel + présentiel) Cegos sur l’ensemble des marchés où ils opèrent.

Jacques Coquerel explique :
« Avec la signature de ces trois nouveaux partenariats, nous montons en puissance pour continuer à croître à l’international et pour faire connaître la marque Cegos partout dans le monde. La signature d’un tel partenariat aux Etats-Unis représente évidemment un très grand pas en avant, le potentiel de ce marché étant gigantesque. L’Afrique du Sud et le Moyen Orient sont également des marchés prometteurs, et ces trois partenaires nous seront d’une aide précieuse pour le développement des plans de formation de nos clients à l’international ».

Avec 10 filiales en propre et désormais 33 de partenaires à travers le monde, Cegos se positionne plus que jamais comme un leader international de la formation.

Qui sont nos nouveaux partenaires ?

Expertus aux Etats-Unis

Expertus est un fournisseur de solutions technologiques de formation. L’entreprise est basée en Californie et possède des antennes en Europe (Londres) et en Asie (Chennai en Inde). 500 experts travaillent pour Expertus et 1 million de salariés ont déjà été formés via leurs solutions de formation. Outre les modules ELSE, les consultants d’Expertus auront également la possibilité de proposer nos solutions Global Learning by Cegos.

• Retrouvez Expertus sur http://www.expertus.com/

Edutech au Moyen-Orient

Basée à Dubaï, Edutech propose ses services à l’ensemble des entreprises de la péninsule arabique. Fondée en 1991, elle compte 200 collaborateurs. Dans un premier temps, Edutech proposera les
modules ELSE en anglais. A l’été, Edutech bénéficiera des 45 modules en arabe actuellement en cours de localisation.

• Retrouvez Edutech sur http://www.edutech.com/

Riverbend en Afrique du Sud

Riverbend Learning est une holding sud-africaine regroupant plusieurs entreprises dédiées à la formation initiale ou continue. Le partenariat inclut la distribution exclusive des offres GLC et ELSE (en anglais) sur ce nouveau marché.

TrainingIndustry.com a publié aujourd’hui son classement des 20 premiers organismes de formation, dont Cegos.

Cette liste, établie par Training Industry.com, reconnaît les meilleurs organismes de formation afin d’aider les entreprises dans leur choix d’un fournisseur dans ce domaine

TrainingIndustry.com évalue régulièrement les fournisseurs de service du marché de la formation. Les critères de sélection qui ont permis d’établir le Top 20 de cette année étaient les suivants :

• Visibilité sur le marché, innovation et impact
• La capacité à développer un large éventail de dispositifs de formation multimodaux et personnalisés
• Expertise
• Taille de l’entreprise et potentiel de croissance
• Clients
• Dimension internationale

« Le Top 20 reconnaît les meilleures des organisations présentes sur le marché. Ces organisations comptent parmi leurs clients les plus grandes entreprises du monde entier » a déclaré Doug Harward, Président-Directeur Général de Training Industry, Inc.
« J’ai été impressionné par la qualité et la capacité d’innovation des sociétés présentes dans notre classement 2011″, selon Ken Taylor, Directeur des opérations de Training Industry, Inc. « Ces organisations de premier ordre sont reconnues pour leur capacité à créer des dispositifs d’apprentissage performants. »

> Voir le Top 20 des organismes de formation établi par TrainingIndustry.com