Organisations Internationales

Etude de cas | Organisations Internationales

Objectifs

• Remplacer ou compléter la formation en salle par une formation e-Learning ou Blended pour augmenter la couverture et l’impact global. Programmes en Management, Management de projet, Communication et techniques de Présentation
• Permettre un accès équivalent à la formation aux nombreuses antennes régionales et nationales, souvent éloignées
• Améliorer la pertinence et affiner l’évaluation des initiatives de formation relativement à la gestion des performances et au plan de développement des compétences
• Fournir en amont des modules d’orientation et d’introduction en ligne pour mieux centrer et qualifier les ILT
• Réduire les frais de déplacement de la formation

Missions

• Fournir des modules e-Learning accessibles en plusieurs langues sur la LMS interne et celle de Cegos.
• Adapter les modules e-Learning standard par l’ajout de vidéos propres ; concevoir et produire des modules e-Learning 100% sur mesure
• Accompagner l’utilisateur dans l’usage de la LMS
• Personnalisation du portail de formation
• Création du Blended Learning 2.0: Séminaire, activités e-Learning en ligne/hors ligne, Etudes de cas, Journaux de formation, Coaching
• Mesurer l’impact de la formation après 3 et 6 mois

Résultats

• Plusieurs milliers de participants enthousiastes dans le monde
• Une moyenne de plus de 2 heures d’e-Learning par parcours par participant sur une période de 2 mois
• Un taux élevé d’accomplissement des modules e-Learning dans les parcours Blended
• 87% de taux de satisfaction,  Net Promoter Score de 84