Management des équipes – Fondamentaux

Ce programme est conçu pour:

  • Tout nouveau manager

A la fin de cette formation, vous serez capable de:

  • Augmenter votre niveau d’auto-connaissance et de prise de conscience à travers le profil DISC et l’utiliser pour améliorer votre productivité, votre travail en équipe et votre communication
  • Apprendre à adapter votre style de management à la situation et à vos collaborateurs
  • Identifier les leviers de motivation et les utiliser dans le management de vos équipes
  • Comprendre le fonctionnement des émotions et augmenter votre auto-connaissance émotionnelle pour mieux les gérer
  • Identifier les étapes principales de la résolution des conflits et apprendre à les mettre en oeuvre
  • Déléguer de façon efficace

Le programme comprend les sujets suivants:

  • DISC : un outil puissant pour mieux se connaître et améliorer la gestion des équipes
  • Les 5 principes de bases du management de la performance
  • Dire, vendre, coacher ou déléguer ?
  • Expérimenter le leadership en situation de challenge
  • De la communication aux styles de management
  • Gérer ses émotions au travail : contrôler ses émotions avant qu’elles vous contrôlent
  • Résolution des conflits : comment gérer les conflits de façon positive
  • Délégation et responsabilisation : comment déléguer efficacement
  • Le pouvoir de la confiance
  • Plan d’action personnel
  • Coup de pouce motivationnel final pour une mise en oeuvre rapide et sans obstacles des premières actions
 Management des équipes - Fondamentaux