Sélection des Talents

Ce programme est conçu pour:

  • Tout manager impliqué dans le recrutement de talents : de l’évaluation à la sélection, en passant par les entretiens

A la fin de cette formation, vous serez capable de:

  • Comprendre tout le processus et le raisonnement autour des entretiens de recrutement et de la prise de décision
  • Développer des compétences pratiques pour préparer et conduire des entretiens basés sur les compétences
  • Utiliser les entretiens afin de construire une marque employeur
  • Conduire l’entretien comme un exercice de vente réciproque

Le programme comprend les sujets suivants:

  • Raisonnement et avantages d’un entretien structuré basé sur les compétences
  • Perceptions et jugements
  • Entretien : boîte à outils et processus
  • L’art de questionner : types de questions et techniques de questionnement
  • La prise de décision
  • Engagement individuel et plan d’action
  • Planification des co-coachings
 Sélection des Talents