Résilience : Surmonter l’Adversité

Ce programme est conçu pour:

• Tout collaborateur

A la fin de cette formation, vous serez capable de:

• Définir la résilience et son importance en tant que compétence personnelle et organisationnelle
• Mieux vous connaître en auto-évaluant votre niveau de résilience
• Identifier et développer les comportements et attitudes résilients
• Renforcer votre résilience par la confiance en soi, la proactivité, les relations interpersonnelles positives et l’apprentissage continu
• Utiliser votre capacité de résilience pour faire face au changement

Le programme comprend les sujets suivants:

• La résilience : définition, portée et impact
• Les comportements et les attitudes résilients : mieux vous connaître
• Découvrir votre niveau de résilience
• Le modèle de la roue de résilience et ses 6 dimensions
• Les 4 piliers de la résilience
• Apprentissage continu : développer l’habitude d’apprendre de vos expériences
• Utiliser la résilience pour gérer les changements
• Maximisation de la réceptivité, la flexibilité et la persévérance
• Valoriser le focus, la persévérance, la crédibilité, l’exemple, la coopération créative et l’équilibre personnel et organisationnel