Formation : Réussir sa première année de management

  • Parcours e-formation A distance
  • Enjeu : S'adapter rapidement

Un parcours e-formation alterne plusieurs modalités à distance : modules e-learning, vidéo, classe virtuelle. Chaque parcours a une durée de 4 heures, à effectuer à son rythme sur 3 mois. Un formateur dédié anime le groupe de participants lors d'une classe virtuelle collective (cliquez sur l’onglet date pour prendre connaissance de la date de la classe virtuelle).

Il assure également un accompagnement individualisé par e-tutorat. À tout moment, formateur et participant peuvent échanger par e-mail.

Le programme de la formation

Vidéo présentation

1/ Évaluation amont

2/ L'intelligence managériale (vidéo)

3/ Réussir sa première fonction de manager (module e-learning)

  • Tout ce qui va changer pour vous.
  • Le premier entretien avec son manager.
  • La première réunion en tant que manager.
  • La prise de contact avec ses collaborateurs.
  • Les premières décisions.

4/ Concilier management et expertise (module e-learning)

  • Assumer son double rôle de manager et d’expert.
  • Optimiser le management à temps réduit.
  • Manager votre expertise et celle de votre équipe.

5/ Objectifs et bonnes pratiques (classe virtuelle)

6/ Les styles de management (module e-learning)

  • Reconnaître et différencier les différents styles de management.
  • Rester dans la zone efficace de chaque style de management.
  • Savoir adapter le style de management à la situation : le management contextuel.

7/ Motivation, mobilisation, performance (vidéo)

8/ Les compétences relationnelles du manager (module e-learning)

  • Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat.
  • Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe.
  • Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe.
  • Mener un entretien individuel efficace.
  • Gérer des situations relationnelles délicates.

9/ Évaluation aval

Objectifs

  • Se positionner dans son rôle de manager.
  • S’approprier les techniques fondamentales de management.
  • Adopter un style de management efficace.
  • Faire face aux situations managériales les plus fréquentes grâce à l’analyse systémique.
  • Découvrir les conditions de réussite d’un entretien annuel.

Points forts

  • e-tutorat par mail : accompagnement individualisé du participant.
  • Une session de groupe avec le formateur, en classe virtuelle.
Durée : 1 heure
Référence : 8707
Prix :570,00 CHF HT
Durée : 1 heure
Référence : 8707
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